Für uns ist Personalbemessung in Leitstellen weit mehr als reine Mathematik. Neben unserem bewährten Algorithmus setzen wir auf fundierte Organisationsanalysen – so bestimmen wir den tatsächlichen Bedarf im 24/7-Betrieb und im rückwärtigen Bereich präzise und praxisnah. Damit gute Lösungen gleichermaßen bei den Entscheidungs- bzw. Kostenträgern und bei den Beschäftigten Akzeptanz finden, müssen beim Erstellen ganzheitlicher Umsetzungskonzepte sowohl der Kernprozess als auch Unterstützungs- und Führungsprozesse einbezogen werden.
Wir unterstützen unsere Mandanten dabei über den eigenen Tellerrand hinauszublicken. Wir kennen die unterschiedlichen Bedürfnisse von der Berufsfeuerwehr, über die Kreisleitstelle hin zur Regionalleitstelle.
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